O talento é essencial para a inovação bem-sucedida. Sem indivíduos talentosos e motivados, as empresas enfrentam dificuldades para se adaptar às mudanças do mercado e explorar novas oportunidades. Atrair e reter talentos exige um esforço constante e estratégias eficazes, incluindo a criação de uma cultura de colaboração, promoção da diversidade e estabelecimento de um ambiente de apoio à inovação, com lideranças e gestão voltadas à cultura da inovação.
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